5月7日，公司召开2024-2025学年第二学期员工座谈会。公司领导班子、各教研室主任以及各班级员工代表参加会议。会议由公司副经理李攀主持。

会上，各班级员工代表围绕课程教学、课堂管理、教师授课、实训安排、学风建设等方面积极发言，并结合自身学习感受，提出了许多具有代表性和建设性的意见建议。公司领导与教研室主任认真听取了同学们的发言，现场对相关问题进行了回应和交流，明确表示对共性问题将进一步研究落实、及时改进，对个性问题将反馈至相关部门予以跟进解决。

公司经理王婷指出，员工座谈会是公司坚持以员工为中心、落实立德树人根本任务的重要抓手，是加强教学质量保障和提升管理服务水平的有效方式。今后将继续优化座谈机制，建立问题整改闭环管理体系，不断提升育人实效，营造良好的教学与成长环境。

本次座谈会有效促进了师生沟通交流，进一步推动了公司教学管理和服务水平的持续提升，为公司高质量发展注入了新的动力。